VOC mentaliteit

4.09.2013

Na maandenlang verwijten van onzichtbaarheid en visie, heeft premier Rutte zijn stilzwijgen doorbroken. Zijn boodschap: “Burgers zullen meer zelf moeten doen om cruciale verworvenheden van de verzorgingsstaat te kunnen behouden”. “De snelste manier om kwijt te raken wat we hebben, is door krampachtig vast te houden aan wat we hebben. We moeten bereid zijn grote veranderingen het hoofd te bieden. We moeten ons voorbereiden op grote technologische veranderingen die zich voltrekken. Wacht niet totdat iets u overkomt, maar neem zelf het initiatief, en durf te veranderen. Op deze wijze heeft u zelf het heft in handen en wordt u minder afhankelijk van andere invloeden, zoals bijvoorbeeld het economische laagtij”. Daar heeft Rutte een punt. Sterker nog, hetzelfde advies gaat op voor Food- en FMCG bedrijven en organisaties. Want wij waren toch van de VOC mentaliteit? Wij waren toch van de lange adem en stonden zelf voor op het schip en bepaalden de juiste koers? De huidige markt verandert. Snel. Politiek instabiel, economisch onzeker. Maatschappelijk in beweging en technologisch zeer versnellend. Maar pas op! De toekomst zal nóg sneller veranderen. Bent u daar dan nog steeds bij? Zet u dan de toon met echte vernieuwing, of blijft het bij kopieergedrag en meer van hetzelfde? De snelste manier om kwijt te raken wat we hebben, is door krampachtig vast te houden aan wat we hebben. De toekomst vraagt om leiders, niet om volgers. Het vraagt om een uitgekiende visie van u, en de juiste strategie om succesvol te zijn. myBusinessBoost kan u daarbij helpen. Want onze naam staat gelijk aan wat u realiseert. Een Boost in uw Business. Een baanbrekende impuls door sprankelende concepten die niet uw product veranderen, zoals bij innovatie. In plaats daarvan brengen onze concepten diepgang en veranderen het speelveld waarin u acteert met uw bedrijf en uw product, in de markt waarin u staat. Piketpaaltjes worden opnieuw geplaatst en u zet grote stappen voorwaarts. Met uw concurrentie als huilende derde…